Фото:Валерий Шахов
Служба исследований hh.ru провела опрос среди работодателей Приволжского федерального округа и выяснила, какие изменения в части заработных плат они планируют.
Выяснилось, что 39% компаний ПФО намерены увеличить зарплаты сотрудников до конца этого года. О планах по сокращению зарплат заявили только 4% работодателей. Еще 55% отметили, что каких-либо изменений в части оплаты труда до конца года не предвидится.
Среди тех компаний, которые прогнозируют изменение зарплат, 37% уточняют, что они будут как в фиксированной, так и в переменной части вознаграждения. 31% работодателей намерены скорректировать оклад сотрудников, а 26% — только переменную часть, то есть бонусы и премии.
Что касается планов на 2023 год, то пока 51% компаний уверены, что зарплаты сотрудников вырастут. В 27% компаний уровень оплаты труда останется прежним, а вот в 8% ожидают снижения зарплат. Еще 14% работодателей затруднились ответить.
«Добавлю, что средние предлагаемые зарплаты в Башкирии за последний год выросли на 1,9 тысячи рублей и по итогам августа 2022 года достигли 52,9 тысячи рублей», — заключила заключила руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Как сообщал ранее «Башинформ», среднемесячная номинальная начисленная зарплата в Башкирии за первое полугодие 2022 года достигла 45 552 рублей, за второй квартал — 47 811 рублей.
Автор:Галина Бахшиева