В России актуализирован перечень профессий и должностей творческих работников, которым следует выплачивать зарплату на уровне не менее МРОТ за то время, в которое их не задействовали не по их вине.
Распоряжение об утверждении перечня подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин. Список расширен — теперь в нём значится 236 профессий и должностей. Выбор профессий основывался на современном запросе учреждений и организаций культуры.
До внесения изменений в ТК (осенью 2022 г.) неучастие творческих работников по инициативе работодателя в создании или исполнении произведений могло оплачиваться работодателем ниже размера МРОТ. Теперь работодатель должен гарантировать оплату труда не ниже этого уровня, даже если артист не выступает по инициативе работодателя.
Выплаты должны быть не ниже оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера.
«Профсоюзы России продвигали эту поправку в течение двух лет. Артисты — люди зависимые: сегодня режиссёр или дирижёр тебя задействует, а завтра нет. Поэтому законодательство защитит их хотя бы на уровне минимальной оплаты труда», — прокомментировал Башинформу председатель рескома профсоюзов культуры Башкирии Александр Кузьменко.
Подписаться на новости